職工養老保險怎么參保

職工養老保險參保需要符合什么條件

2021年養老保險參保要具備什么條件：

1.2021年企業單位參保要具備的條件：

A.固定工作者參保要具備的條件：

⑴用人單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，向稅務機關申請辦理社會保險繳費登記；

⑵符合參保條件的，稅務機關辦理繳費登記分配單位社保號;或對已注銷社保繳費登記，并且稅務登記狀態為正常的用人單位申請重新恢復社保繳費登記；

⑶用人單位在進行繳費登記的同時需進行單位繳費核定。

B.靈活就業人員參保要具備的條件：

⑴廣東省內戶籍非廣州市戶籍人員(不含男60周歲、女55周歲)，需要在廣州累計繳納養老保險滿5年，最后參保地在廣州，才可以以靈活就業人員身份繳納養老保險；

⑵外省戶籍靈活就業人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達到法定退休年齡，在廣東省實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，且在最后參保地廣州且實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，才可以以靈活就業人員身份繳納養老保險；

⑶廣州市戶籍以靈活就業人員身份參加職工養老保險時需在廣東省內無參保即可；

⑷廣東省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業執照上登記的經營場所所在地，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。

2.2021年城鄉居民基本養老保參保要具備的條件

條件：具有廣州市戶籍，年滿16周歲(不含在校學生)、不符合城鎮企業職工基本養老保險參保條件、未享受企業退休人員基本養老金以及國家規定的其他養老保險待遇，也未按有關規定繼續繳納或一次性繳納城鎮企業職工基本養老保險費的非從業城鄉居民，可以在戶籍所在地自愿參加城鄉居民基本養老保險。

勞動者參加養老保險后，應享受哪些權利?

①按照規定領取基本養老金和享受養老保險其他待遇；②查詢與本人有關的養老保險繳費記錄；⑧要求提供養老保險政策咨詢及其他服務；④就與本人有關的養老保險金爭議依法申請仲裁、行政復議或提起訴訟；⑤監督社會保險經辦機構的養老保險工作；
各類企業職工基本養老保險費的繳納標準是多少?
基本養老保險費主要包括企業(單位)繳納和職工個人繳納兩部分。按照我省有關規定，基本養保險費的繳納標準為：單位按職工當年、當月實際工資總額的20%繳納；職工個人按照本人工資總額的8%繳納，由所在單位發放工資時代為扣繳。
中斷繳費人員如何接續養老保險關系?
企業轉制和下崗職工出中心后，社會保險經辦機構對其以前的養老保險關系和個人賬戶予以保留，接續后的繳費年限可以同以前的實際繳費年限合并計算，作為計發養老金的依據。重新就業并與用人單位簽訂勞動合同的職工，用人單位應為其接續養老保險關系，并按規定繳納養老保險費。失業、非正規就業人員和自由職業者，可攜帶有關個人身份、就業狀況等證明材料，到當地社會保險經辦機構接續養老保險關系，并按相關規定繳納基本養老保險費。

職工養老保險辦理需要什么材料

2021年廣州辦理養老保險所需要準備的材料：

1.企業單位養老保險參保登記

用人單位的單位證照原件(純社保戶應提供，已辦理稅務登記的用人單位免予提供)。

重要提示：繳費人辦理社保費事項填寫的表證單書，涉及用人單位的表格和資料應加蓋單位公章，涉及個人的表格和資料應由本人簽名，復印件需注明“此復印件與原件相符”。繳費人對報送材料的真實性和合法性承擔責任。

2.企業單位職工養老保險參保登記

A.固定工作者

一般首次辦理需要提供身份證、戶口本原件及復印件。

備注：具體單位要求提供哪些材料，以單位的要求為準。

B.靈活就業人員

⑴靈活就業人員身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)原件。

⑵稅務機關未實現與公安機關聯網的還應提供戶口簿(戶主頁和本人頁)復印件。

⑶非本地戶籍靈活就業人員還應提供歷史參保證明原件。

⑷非本人辦理的還應提供代辦人身份證原件及復印件。

⑸辦理批量扣費的還應提供《委托劃繳稅(費)協議書》原件。

2021年城鄉居民基本養老保險所需要準備的材料：

1.集體經濟組織參保登記

⑴提供《基本存款賬戶許可證》或開戶銀行出具的開戶《核準通知書》的原件及復印件;

⑵填寫《廣州市城鄉居民基本養老保險集體經濟組織登記表》(一式兩份);

⑶參保登記時一并辦理集體經濟組織人員參保繳費的填寫《廣州市城鄉居民基本養老保險繳費申報表》(一式兩份)。

2.參保人參保登記和繳費申報

⑴身份證和戶口簿的原件及復印件(首次參保提供)；

⑵填寫《廣州市城鄉居民基本養老保險繳費申報表》(一式兩份)；

⑶通過本人銀行賬戶繳納養老保險費的，提供參保人本人已激活金融功能的社會保障(市民)卡或廣州開設的活期類銀行結算存折/銀行卡(如提供銀行卡，反面須有持卡人簽名;復印件需個人簽名并注明“與原件相符”)；

⑷屬于五保對象、殘疾人、最低生活保障人員或低收入困難人員的，請提供相應的證件材料的原件。

哪些單位和人員必須參加基本養老保險?

按照有關規定，凡是在我市境內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、港澳臺投資企業、城鎮私營企業、建制鎮行政區劃內的鄉鎮企業和其他城鎮企業及其職工以及城鎮個體工商戶、自由職業者、非正規就業者和各類靈活就業的人員，都必須依法參加養老保險，并按規定繳納基本養老保險費。
勞動者參加養老保險后，應享受哪些權利?
①按照規定領取基本養老金和享受養老保險其他待遇；②查詢與本人有關的養老保險繳費記錄；⑧要求提供養老保險政策咨詢及其他服務；④就與本人有關的養老保險金爭議依法申請仲裁、行政復議或提起訴訟；⑤監督社會保險經辦機構的養老保險工作；

各類企業職工基本養老保險費的繳納標準是多少?

基本養老保險費主要包括企業(單位)繳納和職工個人繳納兩部分。按照我省有關規定，基本養保險費的繳納標準為：單位按職工當年、當月實際工資總額的20%繳納；職工個人按照本人工資總額的8%繳納，由所在單位發放工資時代為扣繳。

職工養老保險辦理流程是怎樣的

一、職工未參加過養老保險辦理流程

職工首次參保養老保險，從未建有個人養老金賬戶以及單位需要個人賬戶新開戶的按照以下流程辦理：

1、單位經辦人攜帶上述資料前往社會經辦機構提出申請； 2、社保機構工作人員受理資料，并對資料進行審核； 3、經審核符合條件，資料齊全即可辦理。

這里需要提醒大家的是，要攜帶好養老保險辦理所需材料，如本人身份證復印件；勞動合同；錄用名單；如原單位工作過而沒有繳納過養老金，需有原單位的有關證明等等。

二、職工已參加養老保險辦理流程

職工原單位已建有個人養老金帳戶以及單位需要個人賬戶轉移的按照以下流程辦理：

1、參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》； 2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系； 3、新就業地社保機構審核申請人是否符合條件； 4、原參保地社保機構在收到《聯系函》后將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》； 5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內辦結相關手續。

記得攜帶好相關辦理材料，如身份證及戶口本；《基本養老保險關系轉移接續信息表》；《基本養老保險參保繳費憑證》等等。

三、社會養老保險轉移流程
（一）本地轉移：
1、單位或本人憑調動手續辦理變動手續；
2、核實原單位繳納情況，如有欠繳需補繳；
3、核實后辦理養老保險關系轉移。
（二）跨省市縣調入：
1、單位或本人憑調動手續和基金轉移單辦理變動手續；
2、核實轉移基金到帳情況；

職工養老保險繳費標準

一、企業為職工買社會養老保險標準是按照當地的社保局最新的社?；鶖蛋幢壤U納的。每個地方的政策不同，社?；鶖涤兴鶇^別，建議咨詢當地的社保局，或者撥打12333進行咨詢。

1、繳費基數是繳費社會保險費的一個參數，根據參保人上一年度月均收入結合當地上下限確定。

個人繳費金額＝繳費基數*繳費比例

目前職工養老保險個人繳費比例為8％、醫療保險個人繳費比例2％、失業保險1％，你的繳費基數為2156，你每月社保個人繳費金額＝2156*11％＝237.16

2、自己離職后未就業的話，可以參加靈活就業人員養老保險，屆養老保險時個人繳費比例為20％，以2156作為基數的話養老保險月繳費額＝431.20。

3、養老金沒法估算的。養老金計算涉及到了參保人繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素，今后的繳費基數、當地今后社平工資都是沒法預估的。

二、《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成?；攫B老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

養老保險金是怎么計算的？

參加城鄉居民養老保險的居民，達到國家法律規定年齡，并且累計年限滿15年，可按月領取養老金。至于養老保險金能領取多少，可以根據下列計算公式進行計算，具體如下：

養老金=基礎養老金(A)+個人賬戶養老金(B)

A:基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%

B:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數

由此可見，城鄉居民達到國家法定退休年齡后，符合領取養老保險金條件的，即可按月領取養老保險金。至于可以領取多少養老保險金，城鄉居民可以通過上述計算公式代入計算即可。

養老保險在哪里辦理

個人養老保險辦理程序

1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2、符合條件的即時辦理，并打印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》(一式兩份)，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認后由我局備存。

3、不符合條件的不予受理，并向申請人說明原因。

如果沒有就業單位，根據個人情況而有差別：

1、到戶口所在地的街道或者社保辦理自謀職業繳納社保兩險(養老和醫療)。

2、如果當地允許銀行代繳的話，到協議銀行辦理自謀職業參保兩險。

3、如果當地不能辦理自謀職業兩險，那么只有通過當地社保中心辦理代繳五險。

4、在戶口所在地辦理的話，一般需要失業證、身份證、一寸照片2張。

對于個人辦理養老保險的流程，可以直接參照以下步驟：

1、個人繳納養老保險，可以以自由職業者身份購買養老保險。另外，醫療保險也是可以進行購買的。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、個人第一次辦理養老保險，需要攜帶有效身份證和戶口本原件及復印件、1寸免冠照片2張，直接到當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局（勞動保障局）進行辦理即可。
4、清楚自己的繳費標準，一般情況下，個人年繳費養老保險的金額=年繳費基數 × 21%。其中，年繳費基數是有本人在上年全省職工月平均工資的60%—300%之間進行選擇的。
5、如果是需要續交保費的參保人，需要攜帶有效證件身份證和戶口本以及《職工養老保險手冊》等相關資料直接到當地社保局進行續交保費即可。

養老保險最低參保年限限制是多少年

最低繳費年限為15年。
按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由于個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多。

養老金領取條件

（1）達到國家規定的退休年齡，企業參保職工男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女干部年滿55周歲；個體工商戶及靈活就業人員男年滿60周歲、女年滿55周歲。符合因病或非因工提前退休條件的人員，男年滿50周歲、女年滿45周歲。符合特殊工種提前退休條件的人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲。
（2）達到規定的繳費年限。其中：當地實施統帳結合養老保險制度改革前參加工作的人員，累計繳費年限滿10年以上（包括視同繳費年限）；當地實施統帳結合養老保險改革后參加工作的人員，累計繳費年限滿15年以上。

養老保險領取需要符合什么條件

01、年齡方面有一些限制的
一般要求如果是男性職工那么年齡必須要滿60周歲，如果是女性的干部，那么年齡要達到55周歲以上，如果只是普通的女性職工，那么年齡只要達到50周歲以上就行。

02、其次就是繳納養老保險的年限
按照要求，不管是男性朋友還是女性朋友，都必須要累計繳滿15年的養老保險，一般只有同時滿足這兩個條件，才可以按月的去領取自己的養老金。

養老金可以一次性提取嗎
  繳費年限不足者在之前各地有一次性補繳社保，但是如今多地規范社保繳費，已經取消一次性補繳社保，所以在到達法定退休年齡時，繳費年限不足15年者，需要繼續按月繳納費用，繼續繳納仍未滿15年，在第五年后可以一次性繳納，然后領取養老金。

  未到法定退休年齡，正常情況下是如何都無法領取養老金。但是有兩種情況例外，可提前領取個人賬戶養老金，即為每月自己繳納的養老保險費用與利息。首先第一種是出國定居，失去中國國籍，可以在離境時后者離境后用書面申請終止養老保險關系，然后將個人賬戶養老金與其利息一次性發放。

  第二種為參保人死亡。參保人無論退休前后死亡，只要個人賬戶養老金有余額就可以被其法定繼承人繼承，一次性發放給法定繼承人。但并非所有退休后的人員均可如此，因為個人賬戶養老金的余額是根據自己繳費直接掛鉤，也就是說余額是有限的，但是即使在退休后領取完個人賬戶養老金部分，只要退休人員在世也仍可以繼續領取養老金，但是死亡后由于個人賬戶養老金余額已變為零，也就是被領取完，此時退休人員依靠的是社會統籌部分發放的養老金，繼承人也就沒有可繼承的個人賬戶養老金。

  一次性提前領取個人賬戶養老金，首先必須在符合條件下才可，其次便是得不償失。因為一次性領取的是個人賬戶養老金，而正常退休人員領取的是基礎養老金+個人賬戶養老金，一般6-8年可以將個人賬戶養老金領完，然后剩下的是需要社會統籌養老金來進行發放。而一次性領取個人賬戶養老金，就等于終止養老保險關系。

  提前正常領取養老金，就需要在繳費年限滿15年后提前退休才可?，F如今提前退休除了特殊工種外，還有完全喪失勞動能力都可以申請提前退休，公務員在工作年限滿30年、距離退休不足五年工作年限滿20年也可申請提前退休，辦理完退休手續后，就可以按月正常領取養老金。

養老保險領取需要什么材料

社保養老金領取所需資料

1、居民身份證原件及復印件各一份;

2、本人的戶口;

3、本人人事檔案;

4、登記照片一張;

5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋戶籍地所屬街道計劃生育辦公室的公章);

6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》或社?？?

7、個人繳費憑證，如郵局代扣存折;

8、由本人到社保機構填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。

養老金如何計算

  交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中：

  基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

  月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；

  過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限（含視同繳費年限）×1.4%。

  如果一直繳納社保，養老金怎么算？

  假設李先生2007年后年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月）。

  李先生60歲退休，月領：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可月領養老金：2037（基礎性）+462（個人賬戶）=2499元。

退休怎么領取養老保險金

社保養老金領取辦理程序

1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構。

5、經審核通過后到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》并簽字確認。

6、辦理完退休手續的次月領取退休證，在月底前養老金劃入個人銀行賬戶。

養老保險金領?。?br />

  按照新的養老金計發辦法，參保人員每多繳一年就多一些養老金，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制，
  具體計算方案為：(省基+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。
  1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
  2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
  (1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
  (2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
  3、社會養老保險金的計算公式：“中人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1。4%。
  “新人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金?；A養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

退休能領取多少養老保險金

養老金計算公式，如果沒有視同繳費年限，退休人員養老金主要包括兩個部分，第1部分是基礎養老金，第2部分是個人賬戶養老金?；A養老金=當地上一年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數與退休年齡成反比關系，退休年齡越大，計發系數越小。50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。值得注意的是，個人賬戶儲存額，每年都會按照個人記賬率計算利息，所以個人賬戶儲存額不不僅包括自己交的養老保險，還有利息。

舉一個社保真實案例：

一位外資企業的普通工人，有42年工齡，養老保險個人賬戶有23萬多塊錢，當地上一年度在崗職工月平均工資是7299元，60歲退休計發月數是139，本人平均繳費工資指數預算在0.88左右。我們根據以上的相關數據，就可以計算養老金。

基礎養老金=7299（1+0.88）÷2×42×1%=2881元，個人賬戶養老金=230000÷139=1654元。這位退休人員1992年之前在企業工作的有效工齡和參軍3年，這位企業退休人員退休可以享受過渡性養老金，有效工齡和軍齡都可以算視同繳費年限。過渡性養老金=當地上一年度全省在崗職工月平均工資x本人平均繳費工資指數x視同繳費年限x1.3%。過渡性養老金=7299××0.88×16×0.013=1336元。最終這位退休人員每月領取養老金有基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=5871元。實際上這位退休人員每月領取養老金在6100元左右。所以說預算養老金跟實際退休人員領取養老金還是有一定的誤差，所以咱們自己計算養老金僅供參考，最終還要以社保局計算養老金為準。

沒到退休年齡養老保險怎么取出來

  處于工作調動等因素的影響，部分人士需要提前領取養老保險，針對這部分人士比較關注的的問題，下文將對此進行具體說明。

  一般來說，如果是在職員工的話，養老保險的繳納可以分為兩個部分，個人繳納和單位繳納，也就是說社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶里面的金額。但大多數的錢都是進入統籌帳戶里面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決于交納時間段和交納檔次等。

  要想提取養老保險金，大家可以到社保局辦理退保，但只能退回個人繳費部分，公司繳納部分退不回的，如果想全部退回要等到大家到了退休年齡才可以全部退回。

養老保險多少歲可以領

1、根據《社會保險法》規定，養老保險金在正常退休條件下，養老金的領取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿1年，在正常退休條件下可以領取養老金。

2、其中，女性工人退休年齡是可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，因工作需要按照企業結合自身實際制度的相應操作辦法，在到達法定退休年齡的一個月后，經本人申請、企業同意以及勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不少于一年，最長不超過55周歲。

3、另外，企業實行全員勞動合同制以后，女職工的退休年齡按照退休時所在的工作崗位來確定。即生產崗位操作年滿50周歲，管理技術崗位年滿55周歲。自《勞動法》施行之前，企業中原由干部或聘用制干部擔任的工作職位以及聘任專業技術職務的工作職位，都確定為管理技術崗位。

4、綜上所述，2017養老保險金的領取年齡新規定：凡是男子年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；繳費年限累計滿15年，在正常退休條件下可以領取養老金。

養老保險金的計算：

國家特殊津貼獲得者養老金

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時。

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元。

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元。

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元。

累計繳費年限為40年時。

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元。

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元。

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139。