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          1. 中國平安人壽保險股份有限公司蕪湖中心支公司

            7 .3

            • 蕪湖
            • 保險
            • 民營企業
            • 話補
            • 五險一金
            • 年底雙薪
            • 交通補助
            • 房補
            • 公司食堂
            • 贊同

            中國平安人壽保險股份有限公司蕪湖中心支公司簡介

            中國平安保險集團有限公司是國內領先的綜合金融集團,融保險、銀行、投資等多元化金融業務為一體,世界五百強,2013年7月8日,《財富》雜志揭曉2013世界500強排行榜,中國平安憑借2012年度穩健的業務增長和利潤表現,榮登排行榜181位,較去年提升61位,《福布斯》世界500強暨中國非國有企業第一。公司成立于1988年,總部位于深圳。
            中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“公司”,“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,至今已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。公司為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司,股票代碼分別為2318和601318。
            中國平安的企業使命是:對股東負責,資產增值,穩定回報;對客戶負責,服務至上,誠信保障;對員工負責,生涯規劃,安居樂業;對社會負責,回饋社會,建設國家。中國平安以“專業創造價值”為核心文化理念,倡導以價值最大化為導向,以追求卓越為過程,形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀,和“團結、活力、學習、創新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制,執行“差異、專業、領先、長遠”的經營理念。
            中國平安的愿景是以保險、銀行、投資三大業務為支柱,謀求企業的長期、穩定、健康發展,為企業各利益相關方創造持續增長的價值,成為國際領先的綜合金融服務集團和百年老店。中國平安通過旗下各專業子公司及事業部,即保險系列的中國平安人壽保險股份有限公司(平安壽險)、中國平安財產保險股份有限公司(平安產險)、平安養老保險股份有限公司(平安養老險)、平安健康保險股份有限公司(平安健康險);銀行系列的平安銀行股份有限公司(平安銀行)、平安產險信用保證保險事業部(平安小額消費信貸;投資系列的平安信托有限責任公司(平安信托)、平安證券有限責任公司(平安證券)及中國平安證券(香港)有限公司(平安證券(香港))、平安資產管理有限責任公司(平安資產管理)及中國平安資產管理(香港)有限公司(平安資產管理(香港))、平安期貨有限公司(平安期貨)、平安大華基金管理有限公司(平安大華)、上海陸家嘴國際金融資產交易市場股份有限公司(陸金所)等,通過多渠道分銷網絡,以統一的品牌向超過8,000萬客戶提供保險、銀行、投資等全方位、個性化的金融產品和服務。
            中國平安擁有近54.9萬名壽險銷售人員和約20萬名正式雇員。截至2013年6月30日,集團總資產達人民幣3.17萬億元,歸屬母公司股東權益為人民幣1,727.56億元。從保費收入來衡量,平安壽險為中國第二大壽險公司,平安產險為中國第二大產險公司。
            企業內涵
            企業文化
            中國平安自成立以來,始終將“誠信”作為企業文化的根基,同時,以“專業”為紐帶,可持續地為股東、客戶、員工和社會創造最大化價值,切實履行企業公民責任。從企業人格化的角度,結合平安的企業文化內涵、行業特征以及多年的實踐,中國平安的“企業文化體系”正日趨完善。
            (1)平安企業文化體系的軸心:“專業創造價值”
            “專業創造價值”是全體平安人共同創造、滌蕩出的平安文化成果的最核心。這一理念準確傳遞了中國平安通過專業化經營實現“綜合金融、國際領先”目標的能力、信心和愿景;同時,在當前和未來強調客戶消費體驗的競爭環境下,促進廣大平安人不斷提升自身“專家、專才”形象,為客戶持續提供最好的綜合金融服務體驗,創造最大價值。
            (2)對股東負責:取信于資本
            股東投入資本,是對公司員工及管理者專業精神和專業能力的信任。珍惜善用每一分資本,構建完善的公司治理結構,以專業為本,以價值最大化為導向,使企業價值不斷增長,使股東獲得滿意的回報,最終贏得股東和投資者的長期信賴和支持。
            (3)對客戶負責:誠信為基 體驗為本
            誠信待客,是服務之本;客戶滿意,是企業價值之源。以真誠回應客戶的信任,以審慎對待客戶的托付;努力洞察客戶需求,超出客戶期望,為客戶提供全方位、個性化、專業化的、領先的產品及服務,是中國平安不懈的追求。
            (4)對員工負責:共同成就價值
            公司是員工安身立命的依托,是職業發展的基礎,是事業成功和自我實現的舞臺。培養員工成為具有一流專業素養的專家、專才,是平安實現百年老店宏偉目標、保持基業長青的現實基礎。公司對員工負責,員工奉獻于公司、發展于公司。公司與員工專業共進,價值共長。
            (5)對社會負責:知恩回報
            社會是實現公司價值的土壤。公司通過專業的綜合金融服務,為社會財富增長及風險管理提供有力支撐,同時懷抱感恩之心反哺社會,為社會所關注的救助幫扶對象提供力所能及的幫助,這是平安“專業·價值”理念重要的外在體現。
            企業責任
            “企業社會責任”是指企業作為社會公民,為相關利益主體承擔廣泛的責任,使企業在謀求商業目的的同時,能夠通過自己負責任的行為,倡導并履行主流的社會價值觀念和道德理想,在為社會創造價值的同時,承擔起企業社會責任。
            對股東負責
            股東投入資本,是對公司員工及管理者的信任。珍惜善用每一分資本,構建完善的公司治理結構,建立以價值最大化為導向的企業經營文化,使企業價值不斷增長,使股東獲得滿意的回報,才能贏得股東和投資者的長期信賴和支持。
            中國平安對客戶的承諾是:服務至上,誠信保障。企業與客戶關系主要是指企業對客戶的服務關系,包括企業了解客戶需求,并提供各種合理方法確??蛻魸M意以及提供各種增值服務等內容??蛻羰欠罩?;客戶滿意,是企業價值之源。努力為客戶提供全方位、個性化、專業化的產品及服務,是平安不懈的追求。
            對員工負責
            公司是員工安身立命的依托,是職業發展的基礎,是事業成功和自我實現的舞臺。員工是公司價值成長的基石,是企業的血脈。公司對員工負責,員工奉獻于公司,發展于公司,才 能實現員工價值與公司價值共成長。人才是公司的重要資產。中國平安提出了“確保每一位為平安效力的人才都有發揮的平臺、有成就感、有合適的收入、工作雖然有壓力但很開心”的用人機制,以競爭甑選人才,以激勵鼓動人才,以淘汰優化人才。以“中國保險業的黃埔軍?!敝Q的中國平安通過平安金融培訓學院,設置管理、領導力發展核心課程體系,為平安戰略轉型培養了大量的綜合金融服務人才。通過搭建并完善有效的員工關系溝通平臺,加強員工關懷,設計更合理的員工福利,實現公司、客戶、員工利益的共同增長,實現員工的安家樂業。
            作為一家有著遠大抱負的企業,中國平安成立以來一直懷抱感恩之心反哺社會,積極參與各項社會公益事業,在教育公益、紅十字公益、災難救助等方面恪盡企業職責,這也是平安企業公民社會價值重要的外在體現。
            企業使命
            中國平安的企業使命是:對股東負責,資產增值,穩定回報;對客戶負責,服務至上,誠信保障;對員工負責,生涯規劃,安居樂業;對社會負責,回饋社會,建設國家。中國平安以“專業創造價值”為核心文化理念,倡導以價值最大化為導向,以追求卓越為過程,形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀,和“團結、活力、學習、創新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制,執行“差異、專業、領先、長遠”的經營理念。
            公司司歌 《天下平安》
            世界五百強編輯2013年7月8日,《財富》雜志揭曉2013世界500強排行榜,中國平安憑借2012年度穩健的業務增長和利潤表現,榮登排行榜181位,較去年提升61位,再次蟬聯大陸非國有企業第一名。
            2012年7月9日,《財富》雜志2012世界500強排行榜中,中國平安再次入選,位列第242位,比2011年度排名晉升86位。
            2012年4月19日, 《福布斯》雜志公布了最新“全球上市公司2000強”排行榜(forbes global 2000),中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”)第八度入圍,全球排名第100位,在中國內地入圍企業中排名第8。
            2011年7月7日,《財富》雜志2011世界500強排行榜中,中國平安再次入選,位列第328位,比2010年度排名晉升55位。
            2011年4月,英國《金融時報》公布2011年全球500強榜單。中國平安榮登107位。
            所獲榮譽
            中國平安獲得廣泛的社會褒獎:連續十年獲評“中國最受尊敬企業”;連續七年獲評“中國***企業公民”;連續六年獲評“最具責任感企業”;三年獲評“第一財經·中國企業社會責任榜杰出企業獎” 。
            2013年10月,世界高端品牌傳播服務集團wpp旗下權威調研公司millward brown發布的2013年最具價值全球品牌100強名單中,中國平安位列第84位。
            2013年7月,中國平安連續第七次蟬聯亞洲著名公司治理雜志《corporategovernance asia》公布的“亞洲企業管治大獎”,集團董事長馬明哲連續第三年榮獲“亞洲企業董事獎”。
            2012年,中國平安獲得國際知名財經雜志《財資》(the asset) 2012年度“3a 企業大獎—白金獎”,成為唯一一家連續四年獲獎的保險企業。
            2011年1月,國際知名財經雜志《歐洲貨幣》(euromoney)向全球公布"2011年度亞洲***管理公司"排名,中國平安連續第三次榮獲"亞洲***管理保險公司"稱號,也是2011年亞洲地區唯一一家進入該排名的保險公司。
            2010年12月,中國平安在《投資者關系雜志》(ir magazine) 2010年度大中華區大會暨頒獎典禮上,平安獲得“***投資者關系-首席執行官”“***投資者關系網站/網絡傳播”及蟬聯“***投資者關系-非國有企業”三項大獎,成為唯一一家獲獎的中國保險企業。
            2009年12月,“2009第一財經中國企業社會責任榜”在上海揭曉。中國平安獲評“2009第一財經中國企業社會責任榜杰出企業獎-社會貢獻獎”。
            09年11月,“2009 年度***社會責任報告大獎”在北京揭曉,中國平安首度披露的2008企業社會責任報告,以72.09分的最高得分名列所有a 股企業榜首,成為本年度***社會責任報告。
            2008年12月,由國際知名投資者關系刊物ir magazine主辦的中國大陸投資者關系獎項在京揭曉。中國平安榮獲大市值、非國有企業組別的***企業管治等四項大獎,并成為入選企業中唯一的保險金融集團。
            2008年8月,著名商業雜志《福布斯》中文版發布針對中國大型非國有企業的2008“中國頂尖企業榜”,中國平安首次入榜即榮列第一。
            2007年11月,在被公認為亞太地區保險公司和再保險公司榮譽和威望象征的“亞洲保險行業獎”評選中,中國平安作為惟一入圍的中國保險公司,摘得2007年“***社會責任大獎”。
            2007年6月,中國平安被亞洲著名雜志“corporate governance asia”及亞洲企業各界聯合評為“亞洲企業治理2007年度杰出表現獎(corporategovernance asia recognition awards 2007 the best of asia class)”,并成為首次入圍的中國大陸金融及保險企業。
            以上內容摘自百度百科
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            共有116條需求數據,來源于該企業全網職位發布數據,該統計數據僅供參考;

            • 職位需求數:
              5 5 統計近一年職位數據所得
            • -50% 2021年
              +11% 2020年
              -85% 2019年
              -28% 2018年
              職位需求增長速度:
              -50% -50% 2021年相較于2020年

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