勞動關系中用人單位的認定

勞動關系中用人單位指的是在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織。法律規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系得勞動者，適用勞動法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照勞動法執行。
法律依據
《勞動合同法》第二條
中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。