增加私人保安的工资:7.5% 的增加! – 私人安全博客

在通胀背景下,中芯国际在 2022 年连续上涨,并强烈希望考虑到 2023 年 1 月 1 日未来的自动重估,预防和安全业务部门的社会合作伙伴齐聚一堂着眼于提高商定的最低工资。

本次会议于昨天 09/19/2022 举行,经过 5 个小时的不间断谈判,现已结束!

在此之后,建议在 9 月 28 日之前签署一项协议:从 2023 年 1 月 1 日起,整个网格增加 7.5%(+ 通常奖金的索引:篮子等)

如果部分职工工会不愿签署本协议,整个分支机构的工资将保持不变,并且将机械地遭受 2023 年中芯国际微幅增长的影响……因此,绝大多数私人证券参与者仍将是 Smicards。

薪资提升项目 – NAO 2022

预防和安全处的最低合同补偿表:

警告 !!! 该表格仅在员工党签署并在官方公报上公布后生效

适用于生效日期的薪金表

专业类

系数

每月 151.67 小时

I. – 运营代理、员工、行政人员、技术人员

常规最小值 在 1 2022 年 1 月

常规最小值 生效日期

2级

2级

120

1,573.17

1,691.16

3级

第一层

130

1,593.79

1,713.32

2级

140

1,641.59

1,764.71

第 3 层

150

1,703.00

1,830.73

4级

第一层

160

1,797.17

1,931.96

2级

175

1,943.27

2,089.02

第 3 层

190

2,089.42

2,246.13

5级

第一层

210

2,284.77

2,456.13

2级

230

2,479.66

2,665.63

第 3 层

250

2,674.57

2,875.16

二、 – 工头

1级

第一层

150

1,865.82

2,005.76

2级

160

1,968.93

2,116.60

第 3 层

170

2,071.79

2,227.17

2级

第一层

185

2,226.58

2,393.57

2级

200

2,380.99

2,559.56

第 3 层

215

2,535.44

2,725.60

3级

第一层

235

2,741.48

2,947.09

2级

255

2,947.49

3,168.55

第 3 层

275

3,153.52

3,390.03

三、 – 工程师和高管

位置一

300

2,478.92

2,664.84

位置 II–A

400

3,137.10

3,372.38

位置 II–B

470

3,597.47

3,867.28

位置 III–A

530

3,992.41

4,291.84

位置 III–B

620

4,584.55

4,928.39

位置 III–C

800

5,769.15

6,201.84

在协议生效之日,一揽子溢价也将重估为 4.02 欧元


#增加私人保安的工资75 #的增加 #私人安全博客

Leave a Comment

Your email address will not be published.